Kompanije nikako ne mogu da utiču na informacije koje su prikazane u komentarima.
Feb 23, 2022,
"Bez Naslova"
Savet menadžmentu
Da na menadzerske pozicije ne podizu ljude koji su se preko veze popeli na tu poziciju nego iskusne radnike koji ce znati da rade posao za koji su placeni
Oct 14, 2021,
"Korektno"
Dobre stvari
Plata
Loše stvari
Organizacija
Savet menadžmentu
Bolja organizacija
Jun 14, 2021,
"Korektno placeno, ali naporno od strane regionalnih menadzera."
Dobre stvari
Plata.
Loše stvari
Regionalni menadzeri.
Savet menadžmentu
Radno vreme se zavrsava pre podne, nema potrebe za porukama do ponoci.
Jun 04, 2021,
"Direktor seljak"
Dobre stvari
Redovna plata
Loše stvari
Organizacija
Savet menadžmentu
Sve jasno
Jun 02, 2021,
"Neorganizovani"
Dobre stvari
Redovna zarada
Loše stvari
Sve
Savet menadžmentu
Da ne ostavljaju vazne odluke radnicima i da cesce posecuju radnje
Feb 11, 2021,
"Nefleksibilna, neprofesionalno prema zaposlenim, preveliki obim posla za mali broj ljudi"
Dobre stvari
Kolege
Savet menadžmentu
Da obrate pažnju na radnike u maloprodajnim objektima koji jedini imaju pravu sliku poslovanja.
Oct 11, 2020,
"Neorganizacija i losa komunikacija medju zaposlenima. Malo radnika u smeni"
Dobre stvari
Mogucnost napredovanja, redovna plata i pristupacne cene.
Loše stvari
Los odabir nesposobnog menadzera, manjak radnika i neplaceni prekovremeni sati.
Savet menadžmentu
Da nauci engleski jezik, bude ljubazna prema kupcima i zaposlenima, da organizuje posao i smene na odgovarajuci nacin.
Apr 11, 2020,
"Firma je ok ali na zalist kada Srbi uzmu da je vide, ispadne kao i svuda za kratko vreme sranje. Direktor je pibednik koji u papucama nakon kupanja polumokar obilaxi radnje i zaposlene."
Dobre stvari
Redovna plata. Prijava.
Loše stvari
Odmor lose organizovan, mali broj radnika koji mora da obavi posao za vrlo kratak period. Prinauceni menadzeri, vrlo nesposobni.
Direktor potpuni promasaj, bolje bi mu isao rad na trafici.
HR vrlo bezobziran, posecuje radnje 1 x u godini a sa zaposlenima i ne razgovara, iako mu je to prioritet.
Svi igraju igre i to vrlo lose, poput male dece i takodje su ubedjeni da to odlicno rade.
Savet menadžmentu
Menjajte direktora i HR-a.
Feb 01, 2020,
"Bez Naslova"
Savet menadžmentu
Mogućnost napredovanja! Dopustiti radnicima da napreduju, a ne gurati samo svoje ljude
Jan 25, 2020,
"Bez Naslova"
Savet menadžmentu
Da se odrzavaju cesce sastanci radnika da ne bi dolazilo do nsporazuma i nezadovoljstva u radu
Oct 13, 2019,
"Pristojno"
Dobre stvari
Plate
Loše stvari
Manjak radnika
Savet menadžmentu
Realnije radno vreme
Oct 10, 2019,
"Sve sto mogu da uskrate, uskrate ti."
Loše stvari
Radim poslove zamenika menadzera, visuala, prodavca, obezbedjenja i sve to za platu senior sales pozicije.
Savet menadžmentu
Da malo mucne glavom.
Jul 29, 2019,
"katastrofa"
Loše stvari
uprava, opseg posla u odnosu na platu, loše organizovanje, odnos prema radnicima...
Jul 03, 2019,
"Odlicna"
Dobre stvari
Primanja
Loše stvari
Manjak radnika
Savet menadžmentu
Nastavite tako.
Apr 27, 2019,
"Stresna"
Dobre stvari
Redovna plata, petocasovno radno vreme
Loše stvari
Neplaćeno bolovanje, loša organizacija, štedi se na radnicima tako da dve osobe obavljaju posao za četvoro. Loša komunikacija, stresno okruzenje
Savet menadžmentu
Ništa. Poslodavcu da pažljivije bira saradnike
Feb 14, 2019,
"Ko je vredan i samoinicijativan može lako da napreduje"
Dobre stvari
Dobar timski rad, velike mogućnosti za napredovanje, bonusi, vaučeri za zaposlene u svim Lpp brendovima
Loše stvari
Loša komunikacije direkcije i menadžmenta
Sep 03, 2018,
"Odlicna firma, radno vreme savrseno"
Dobre stvari
Radno vreme
Loše stvari
Trenutno nista
Savet menadžmentu
Da nastave ovako.
Aug 11, 2018,
"Stresna"
Loše stvari
Manjak radnika.
Savet menadžmentu
Ceniti vise radnika i trud istog.
Oct 25, 2017,
"Jako losi medjuljudski odnosi. Ne ceni se trud i rad, vec se forsiraju veze i poltroni menadzerovi."
Dobre stvari
Generalno plate nisu lose.
Loše stvari
Losa organizacija, losi radnici, losi nadredjeni, losa atmosfera.
Savet menadžmentu
Da se uzima u obzir ko kako radi. Menadzeru da se zabrani vodjenje abrova i "lizanje" sa odredjenim zaposlenima. Stop zaposljavanju nesposobnih ljudi preko veze. Vrsenje pritiska, tenzija i nervoza je svakodnevna na poslu. Samo slihtare koje su dobre sa nadredjenima mogu da napreduju.
Voleli bismo da Vam šaljemo informacije kad je Vaš komentar odobren kao i ostale insajderske informacije korisne za svakog ko traži posao ili je aktivno zaposlen.